A.有利于減少代理成本 B.有利于減少企業(yè)的運(yùn)營成本 C.有利于減少經(jīng)營者負(fù)擔(dān)的風(fēng)險 D.有利于更好地吸收和留住優(yōu)秀人才，減少人才損失 E.有利于減少經(jīng)營者的短期化行為，提高企業(yè)長期效益
A.公平原則 B.公開原則 C.激勵性原則 D.經(jīng)濟(jì)型原則 E.結(jié)構(gòu)性原則
A.薪酬從本質(zhì)上說是勞動或勞務(wù)的價格表現(xiàn) B.薪酬是勞動市場上勞動力供求關(guān)系變化的具體反映 C.企業(yè)與員工之間不存在勞動關(guān)系時也能進(jìn)行這種交換 D.薪酬數(shù)額以國家現(xiàn)行的勞動法規(guī)、勞動政策和勞動合同為依據(jù) E.薪酬是企業(yè)以法定貨幣和法定形式定期或不定期支付給員工的勞動報酬
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