多項(xiàng)選擇題公務(wù)員制度的核心是()
A.公開
B.民主
C.公平
D.擇優(yōu)
E.競爭
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1.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)政府人事管理理論及模式有以下哪些缺陷()
A.視事為中心
B.人事管理過程受政治影響較大
C.視人為集體財(cái)產(chǎn),只重?fù)碛校恢亻_發(fā),使用
D.忽視人事管理的地位作用
E.管理活動局限于給人找崗,為事找人
2.多項(xiàng)選擇題政府的服務(wù)績效的三個基本面向是()
A.經(jīng)濟(jì)
B.效率
C.效果
D.效益
3.多項(xiàng)選擇題從評估結(jié)構(gòu)看,可以分為()
A.內(nèi)部評估
B.外部評估
C.宏觀評估
D.微觀評估
4.多項(xiàng)選擇題評估的目標(biāo)包括()
A.提高組織績效
B.明確責(zé)任制
C.增收節(jié)支
D.提高個人績效
5.多項(xiàng)選擇題政府績效包括()
A.政治績效
B.經(jīng)濟(jì)績效
C.社會績效
D.文化績效
最新試題
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識,來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
題型:多項(xiàng)選擇題
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價(jià)指標(biāo)是什么()
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學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
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學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
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確當(dāng)衡量方式有哪些()
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以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
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以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
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組織再造的推進(jìn)措施包括()
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學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
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質(zhì)量控制的七個步驟中最關(guān)鍵的兩個步驟是()
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