單項選擇題在霍蘭德的“職業(yè)興趣類型理論”中，與現(xiàn)實型差異最大的是()。
A.研究型
B.藝術(shù)型
C.社會型
D.企業(yè)型
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1.單項選擇題具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點的職業(yè)生涯錨是（）。
A.技術(shù)／職能能力型
B.管理能力型
C.自主獨立型
D.創(chuàng)造型
2.單項選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)決策分析的表述錯誤的是()。
A.只有B-S>C時，培訓(xùn)與開發(fā)才會提高組織的利潤
B.培訓(xùn)與開發(fā)是一種開支或一項員工福利
C.培訓(xùn)與開發(fā)的預(yù)算經(jīng)常落后于經(jīng)營戰(zhàn)略計劃
D.管理層不愿意做那些難于衡量或反饋周期長的培訓(xùn)與開發(fā)投資
最新試題
下列屬于回任工作評估內(nèi)容的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于培訓(xùn)與開發(fā)評估中結(jié)果評估的硬指標(biāo)的是（）。
題型：多項選擇題
評估培訓(xùn)與開發(fā)效果時，最重要的評估是（）。
題型：單項選擇題
組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要性表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
潛能評價中心常用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
組織在培訓(xùn)與開發(fā)的決策中出現(xiàn)的誤區(qū)表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
實施職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢的人員主要來自（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果學(xué)習(xí)評估的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方法的表述，錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
組織的員工職業(yè)生涯管理模式可分為（）組織。
題型：多項選擇題