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單項選擇題通常情況下，特殊培訓(xùn)的成本是由()來承擔(dān)的。

A.員工個人
B.企業(yè)雇主
C.行業(yè)協(xié)會
D.政府管理部門

1.單項選擇題經(jīng)驗較少的員工往往通過“邊干邊學(xué)”的方式來獲取新的技能，這種方式屬于()。

A.正規(guī)的在職培訓(xùn)
B.正規(guī)的學(xué)徒計劃
C.非正式的在職培訓(xùn)
D.非在職培訓(xùn)

2.單項選擇題在對上大學(xué)的收益估計的時候，通?？紤]的是貨幣性報酬，但事實上，上大學(xué)所獲得的超過高中畢業(yè)生的報酬還包括福利部分。這反映了教育投資私人收益估計偏差的()。

A.高估偏差
B.低估偏差
C.能力偏差
D.選擇性偏差

3.單項選擇題在其他條件相同的情況下，在折算上大學(xué)的未來收益時所使用的貼現(xiàn)率越()，則上大學(xué)的可能性越()。

A.高，小
B.高，大
C.低，小
D.無法確定

4.單項選擇題在其他條件相同的情況下，大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資性報酬差距越()，則愿意投資于大學(xué)教育的人相對來說就會越()。

A.大，少
B.大，多
C.小，多
D.無法確定

5.單項選擇題在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量越長，則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越可能為()，從而上大學(xué)的可能性更()。

A.正，大
B.正，小
C.負(fù)，大
D.負(fù)，小

6.單項選擇題年輕人都愿意上大學(xué)這種現(xiàn)象背后的原因是：在其他條件相同的情況下，人力資本投資進(jìn)行地越早，則()。

A.其凈現(xiàn)值越高
B.機(jī)會成本越低
C.收入增量流越短
D.收益時間越短

7.單項選擇題通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的，否則，就是不可行的，這種衡量人力資本投資模型的方法稱為()

A.現(xiàn)值法
B.貼現(xiàn)法
C.外部收益率法
D.內(nèi)部收益率法

8.單項選擇題假如r表示貼現(xiàn)率(r為正值)，那么r越小，則未來收入的現(xiàn)值就()。

A.越高
B.越低
C.不變
D.無法預(yù)測

9.單項選擇題將未來的貨幣折算為現(xiàn)在的價值是一個()的過程。

A.貨幣增值
B.貨幣貶值
C.投資回報計算
D.貼現(xiàn)

10.單項選擇題美國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家加利•貝克爾在他的頗有影響的《人力資本》一書中表述人力資本投資理論的特征時認(rèn)為人力資本投資的重點在于它的()。

A.貨幣和物質(zhì)收入
B.投資回報
C.未來導(dǎo)向性
D.資本貼現(xiàn)率