多項選擇題大多數(shù)接受過特殊培訓(xùn)的員工通常（）。

A.愿意在本企業(yè)工作較長的時間
B.被企業(yè)解雇的可能性比較小
C.在本企業(yè)獲得的工資率高于市場工資率
D.流動的傾向會比較弱
E.不可能被企業(yè)解雇


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列()情況屬于在職培訓(xùn)的成本支出。

A.受訓(xùn)者的生產(chǎn)率通過工作思路的開闊、思維能力的增強而逐步得到提高
B.企業(yè)在舉辦技術(shù)培訓(xùn)班的情況下所要支付租用培訓(xùn)場地和培訓(xùn)設(shè)備的費用
C.因為接受培訓(xùn)導(dǎo)致受訓(xùn)職工往往要提前下班或請假
D.有經(jīng)驗的師傅要給學(xué)徒講授技能導(dǎo)致其工作效率降低
E.在職培訓(xùn)的成本價值主要表現(xiàn)在受訓(xùn)者生產(chǎn)率的提高上面

2.多項選擇題在職培訓(xùn)可分為()。

A.一般培訓(xùn)
B.正規(guī)培訓(xùn)
C.定期培訓(xùn)
D.特殊培訓(xùn)
E.不定期培訓(xùn)

3.多項選擇題教育投資的私人收益估計偏差包括()。

A.高估偏差
B.低估偏差
C.正估偏差
D.負估偏差
E.選擇性偏差

4.多項選擇題教育的社會收益表現(xiàn)在()。

A.教育投資直接導(dǎo)致國民收入的提高和社會財富的增長
B.教育投資有助于降低失業(yè)率
C.教育投資會提高社會以及經(jīng)濟中的交易費用，降低市場效率
D.教育投資有助于提高社會的道德水平和信用水平
E.教育投資可以起到預(yù)防犯罪的作用

5.多項選擇題接受高等教育會產(chǎn)生的成本分為()。

A.直接成本
B.機會成本
C.心理成本
D.固定成本
E.可變成本

6.多項選擇題下列屬于人力資本投資活動的是（）。

A.各級正規(guī)教育
B.工作流動
C.加強學(xué)齡前兒童的培養(yǎng)
D.尋找工作
E.高強度與高壓力的工作

7.單項選擇題農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的流動屬于勞動力的()。

A.跨產(chǎn)業(yè)流動
B.跨地區(qū)流動
C.跨職業(yè)流動
D.跨企業(yè)流動

8.單項選擇題影響勞動力流動的勞動者因素的說法，錯誤的是()。

A.勞動者年齡越大流動頻率越低
B.勞動者的任職年限越長，離職的可能性越低
C.男性的離職率低于女性
D.女性更容易長久的在同一個企業(yè)工作

9.單項選擇題一般情況下，企業(yè)的規(guī)模越大，則員工的流動率越低，原因不包括()。

A.大企業(yè)往往提供更高水平的工資
B.大企業(yè)能為員工提供較大的晉升空間
C.大企業(yè)不能為員工提供工作輪換機會
D.大企業(yè)更有動力對員工進行培訓(xùn)

10.單項選擇題使企業(yè)將勞動力從可變投入要素變成半固定生產(chǎn)要素的重要原因之一是()。

A.一般培訓(xùn)
B.非正式培訓(xùn)
C.特殊培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)