單項選擇題用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以（）。
A.列新的用人單位為第三人
B.列新的用人單位和勞動者為共同被告
C.列勞動者為第三人
D.以上都不對
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1.單項選擇題根據(jù)《訴訟費用交納辦法》的規(guī)定，勞動爭議案件每個案件受理費用()元。
A.8
B.15
C.20
D.10
2.單項選擇題勞動爭議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于()。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
3.單項選擇題勞動爭議案件案情復(fù)雜申請延期的，勞動仲裁延長期限不得超過()。
A.20天
B.45天
C.10天
D.15天
4.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起()天內(nèi)結(jié)束。
A.20
B.30
C.45
D.60
5.單項選擇題在勞動爭議仲裁中，當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭前()日請求延期開庭。
A.2
B.3
C.5
D.10
6.單項選擇題被申請人收到副本后應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
A.10
B.15
C.20
D.30
7.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會收到仲裁之日起()日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)予以受理。
A.5
B.10
C.15
D.30
8.單項選擇題因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效()。
A.終止
B.中斷
C.中止
D.連續(xù)計算
9.單項選擇題在勞動爭議申請仲裁的時效期間內(nèi)，一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的，仲裁時效()。
A.終止
B.中止
C.中斷
D.消滅
10.單項選擇題勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
A.一年
B.兩年
C.半年
D.三個月
最新試題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動者的資格的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁委員的經(jīng)費由（）予以支付。
題型：單項選擇題
集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立，尚未建立工會的企業(yè)，由（）指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。
題型：單項選擇題
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）天內(nèi)結(jié)束。
題型：單項選擇題
用人單位制定的勞動規(guī)定制度出現(xiàn)違法情形時，可以采取的處理方式有（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于（）年。
題型：單項選擇題
按《勞動合同法》的規(guī)定，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
題型：單項選擇題
下面有關(guān)勞動報酬爭議的仲裁時效描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
人民法院應(yīng)予受理的勞動爭議訴訟包括（）。
題型：多項選擇題