A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
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A.社會(huì)保障
B.社會(huì)福利
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.社會(huì)優(yōu)撫
A.用人單位
B.所在社區(qū)
C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
D.國(guó)家或社會(huì)
A.10
B.12
C.18
D.20
A.職工本人
B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險(xiǎn)基金
A.3,4
B.4,5
C.5,6
D.6,7
A.8,2
B.10,3
C.9,3
D.10,2
A.20
B.30
C.40
D.60
A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率
B.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積
C.職工不繳納工傷保險(xiǎn)
D.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
A.公平原則
B.無(wú)過(guò)失責(zé)任原則
C.損害補(bǔ)償原則
D.預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合原則
A.3
B.5
C.2
D.4
最新試題
下列醫(yī)療費(fèi)用不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的有()。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。
工傷保險(xiǎn)又稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
()是由用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。
下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有()。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由()等組成。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以()。