A.確定就業(yè)條件B.確定薪酬標準C.調整雇主與工人之間的關系D.調整雇主組織與工人組織之間的關系
A.可以根據(jù)崗位變動,約定試用期B.續(xù)訂勞動合同應當及時C.考慮續(xù)簽的次數(shù)D.考慮勞動者在該單位的工作年限
A.建立離職勞動者面談記錄卡B.保留離職勞動者過去的個人信息和聯(lián)系方式C.跟蹤記錄勞動者離職后的發(fā)展狀況D.建立多方式的溝通渠道以保持聯(lián)絡