A.戴維斯
B.達爾文
C.弗里蒙特·卡斯特
D.哈羅德·孔茨
E.赫茨伯格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.具有一定規(guī)范的一種相對穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體,對組織有消極作用
C.是一種相對松散的非正式群體,沒有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體,對組織有積極作用
E.是增強組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實現(xiàn)目標
C.滿足個人的需要
D.正式組織的補充
E.增強組織凝聚力
A.管理職能學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.團隊管理學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
E.管理叢林學(xué)派
A.管理遵循對事不對人的原則
B.管理的人本規(guī)律
C.管理的藝術(shù)性
D.管理具有組織性
E.管理具有效能型
A.深思熟慮法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.形態(tài)方格法
D.綜攝法
E.四分圖法
最新試題
組織的概念具有四層含義()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
下列作者與著作正確的是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
護理管理中常用的控制方法有()
按照目標管理的步驟,“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護士進行獎懲,并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標管理步驟中的()
組織文化的涵義包括()
組織管理能力可從以下幾方面努力()