單項選擇題對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，期限最長不超過()年
A.2
B.3
C.4
D.5
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1.單項選擇題用人單位未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由勞動行政部門責令改正，并可處以()元以下罰款。
A.500
B.800
C.1000
D.1500
2.單項選擇題在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或停業(yè)經(jīng)營的，應當在歇業(yè)或停止經(jīng)營之日起()日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
A.5
B.10
C.15
D.30
3.單項選擇題用人單位向有關部門提交《臺灣香港澳門居民就業(yè)申請表》和有關文件后，勞動行政部門應當自收到用人單位提交的這些申請表和文件之日起()個工作日內(nèi)作出就業(yè)許可決定
A.5
B.10
C.15
D.30
4.單項選擇題已辦理就業(yè)證的外國人，應在入境后()內(nèi)，持就業(yè)證到公安機關申辦居留證
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
5.單項選擇題在被應聘者(外國人)入境后()內(nèi)，持就業(yè)許可證、勞動合同及有效護照或替代護照證件，到原發(fā)證機關辦理外國人就業(yè)證，并填寫外國人就業(yè)登記表
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
最新試題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應當包括（）
題型：多項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
題型：單項選擇題
.下列選項中，屬于績效考核指標權(quán)重設計方法的是（）。
題型：單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題