單項(xiàng)選擇題勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，執(zhí)行()的有關(guān)規(guī)定
A.哪個標(biāo)準(zhǔn)高執(zhí)行哪個
B.勞動者與用人單位協(xié)商決定
C.勞動合同履行地
D.用人單位注冊地
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1.單項(xiàng)選擇題合同法律關(guān)系的客體是指（）。
A.合同的當(dāng)事人
B.合同雙方的權(quán)利
C.合同雙方的義務(wù)
D.合同的標(biāo)的
2.單項(xiàng)選擇題對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險的，給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，期限最長不超過()年
A.2
B.3
C.4
D.5
3.單項(xiàng)選擇題用人單位未及時為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正，并可處以()元以下罰款。
A.500
B.800
C.1000
D.1500
4.單項(xiàng)選擇題在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或停業(yè)經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或停止經(jīng)營之日起()日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
A.5
B.10
C.15
D.30
5.單項(xiàng)選擇題用人單位向有關(guān)部門提交《臺灣香港澳門居民就業(yè)申請表》和有關(guān)文件后，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)自收到用人單位提交的這些申請表和文件之日起()個工作日內(nèi)作出就業(yè)許可決定
A.5
B.10
C.15
D.30
最新試題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認(rèn)知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項(xiàng)的說法，錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項(xiàng)選擇題