單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，()，由所在單位按月支付
A.原工資與福利待遇均不變
B.原工資不變，但福利待遇減半
C.原工資與福利待遇均減半
D.原工資停發(fā)，但福利待遇不變
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1.單項選擇題自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或其直系親屬、所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請()。
A.工傷認(rèn)定
B.行政爭議
C.工傷待遇
D.勞動能力復(fù)查鑒定
2.單項選擇題勞動行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其直系親屬和該職工所在單位。
A.30天
B.60天
C.1年
D.2年
3.單項選擇題職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。
A.職工
B.勞動行政部門
C.直系親屬
D.用人單位
4.單項選擇題用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請
A.30天
B.60天
C.1年
D.2年
5.單項選擇題工傷保險的原則不包括()
A.損害補償原則
B.無過失責(zé)任原則
C.一次性補償原則
D.預(yù)防、補償和康復(fù)相結(jié)合的原則
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題型：單項選擇題