多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)監(jiān)察的屬性包括()

A.公開性
B.行政性
C.專門性
D.強(qiáng)制性
E.法定性


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2.多項(xiàng)選擇題用人單位有下列()行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下罰款。

A.無理抗拒、阻撓勞動(dòng)行政部門依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的
B.不按照勞動(dòng)行政部門的要求報(bào)送書面材料,隱瞞事實(shí)真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒不履行勞動(dòng)行政部門的行政處理決定的
D.經(jīng)勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正拒不改正的
E.阻撓勞動(dòng)者依法參加和組織工會(huì)的

3.多項(xiàng)選擇題用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處于罰款()。

A.安排懷孕5個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)的
B.安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)的
C.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動(dòng)的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于90天的

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于行政處罰的形式的有()

A.撤職
B.查封
C.吊銷執(zhí)照
D.責(zé)令改正
E.行政拘留

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)法律責(zé)任的形式的有()。

A.行政責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.行為責(zé)任
E.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

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界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識(shí)、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。

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下列選項(xiàng)中,屬于法定用人單位的是()

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