A.CI是塑造企業(yè)文化形象的
B.CI是一種“文化資本積累”
C.建設(shè)企業(yè)文化是CI的基礎(chǔ)
D.CI是建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)
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A.領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)
B.管理人員的培訓(xùn)
C.工程技術(shù)人員的培訓(xùn)
D.一線員工的培訓(xùn)
A.物質(zhì)氛圍
B.制度氛圍
C.感情氛圍
D.精神氛圍
A.從實際出發(fā)和積極創(chuàng)新相結(jié)合
B.創(chuàng)造個性與體現(xiàn)共性相結(jié)合
C.領(lǐng)導(dǎo)組織和群眾參與相結(jié)合
D.約束和激勵相結(jié)合
A.調(diào)查研究
B.定格設(shè)計
C.實踐鞏固
D.完善提高
A.目標(biāo)原則
B.共識原則
C.一體原則
D.卓越原則
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
華商精神
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()
回答“如何做”的問題的是()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。