A.分配優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源
B.登記用人單位的需求
C.收集信息、了解背景
D.編制用人單位的服務(wù)報告
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A.真實原則
B.保密原則
C.連續(xù)原則
D.時效原則
A.服務(wù)時間的針對性
B.服務(wù)內(nèi)容的互補性
C.服務(wù)關(guān)系的長期性
D.服務(wù)行為的專業(yè)性
A.規(guī)模驗證
B.資金流動驗證
C.資質(zhì)驗證
D.資產(chǎn)估值驗證
A.就業(yè)困難人員
B.家庭成員
C.政府機構(gòu)
D.職業(yè)指導(dǎo)工作者
A.個人職業(yè)能力類型和職業(yè)崗位需求的吻合
B.個人職業(yè)能力程度與職業(yè)興趣的匹配
C.個人職業(yè)發(fā)展水平與職業(yè)層次的吻合
D.發(fā)揮個人優(yōu)勢和特點
A.科學(xué)性原則
B.發(fā)展性原則
C.客觀性原則
D.定量與定性相結(jié)合原則
A.圖文類宣傳
B.視頻類宣傳
C.多媒體平臺類
D.廣告類宣傳
對用人單位的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)遵循恰當?shù)某绦蝽樞?，下列順序的是（）?br/>①實施職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
②接受委托，了解用人單位的情況和需求
③研究提出職業(yè)指導(dǎo)方案
④跟蹤服務(wù)與回訪
⑤材料記錄和歸檔
A.②①③④⑤
B.①②③④⑤
C.②③①④⑤
D.①②③⑤④
A.制定總體的實施方案
B.收集和分析有關(guān)的背景資料
C.與參與工作分析的人員進行溝通
D.實際收集和分析工作信息
A.百度
B.中搜IG
C.360搜索
D.其他搜索引擎
最新試題
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準入基本按正常崗位的技能要求進行考核。
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡要地介紹給服務(wù)對象。
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是（）。
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的（）工作。
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所屬場地或社區(qū)標志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。