助推兩大梯隊(duì)這一行動(dòng)的要點(diǎn)是選好（），落實(shí)好培養(yǎng)措施。

《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》的出臺(tái)，既是水利改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，也是行業(yè)人才實(shí)現(xiàn)更高（）的美好期待。更重要的是，《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》作為創(chuàng)新人才工作的一個(gè)很好抓手，成為新時(shí)代水利行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的（），具有（）的意義。

探索通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制籌集資金，研究設(shè)立水利人才發(fā)展基金，建立政府、（）、社會(huì)團(tuán)體多元投入機(jī)制。

《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》出臺(tái)的背景可以用四句話來(lái)概括：中央有要求，（），行業(yè)有需求，（）。

當(dāng)前水利行業(yè)人才“（）”，已成為新時(shí)代水利改革發(fā)展的明顯短板，尤其是高層次創(chuàng)新人才平臺(tái)缺乏、發(fā)展不平衡、聯(lián)合協(xié)同培養(yǎng)不夠、激勵(lì)機(jī)制不健全等問(wèn)題突出，這些水利行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)亟待破題。

《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》在編制過(guò)程中，得到了中組部人才局的具體指導(dǎo)，邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)相關(guān)專家咨詢把關(guān)，赴流域機(jī)構(gòu)、科研院所、涉水高校、勘察設(shè)計(jì)和工程建設(shè)等（）家單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展了（）余項(xiàng)前期研究工作，征求了（）多家單位的意見(jiàn)，《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案（2019-2021年）》編制過(guò)程具有嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性，體現(xiàn)了廣泛性，有很好的實(shí)施基礎(chǔ)。

搭建一個(gè)平臺(tái)的亮點(diǎn)是動(dòng)態(tài)摸清行業(yè)內(nèi)、掌握（）狀況，為我所用。

搭建一個(gè)平臺(tái)，是指（），建設(shè)創(chuàng)新人才庫(kù)，集聚和掌握一批行業(yè)內(nèi)外高層次水利人才，創(chuàng)建部級(jí)統(tǒng)一的人才管理交流和服務(wù)平臺(tái)，包括構(gòu)建人才庫(kù)、遴選人才入庫(kù)、建設(shè)人才平臺(tái)等方面內(nèi)容。

孵化一批基地，指因地制宜，建立一批（）的基層專業(yè)人才培養(yǎng)基地。

孵化一批基地這一行動(dòng)的特點(diǎn)是（）、（）、（），兼顧“走出去”。