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A.指導(dǎo)性
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《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案(2019-2021年)》著眼(),立足(),全面建設(shè)行業(yè)人才高地,提出了搭建一個(gè)平臺(tái)、打通一個(gè)通道、助推兩大梯隊(duì)、()等四大行動(dòng)。前三個(gè)行動(dòng)重點(diǎn)培養(yǎng)高層次人才,后一個(gè)行動(dòng)重點(diǎn)培養(yǎng)基層專業(yè)人才,也就是有針對(duì)性地解決“()”的問(wèn)題。
助推兩大梯隊(duì)這一行動(dòng)的要點(diǎn)是選好(),落實(shí)好培養(yǎng)措施。
強(qiáng)化對(duì)人才的組織關(guān)懷,努力營(yíng)造()的良好氛圍,激發(fā)和引導(dǎo)人才積極投身水利現(xiàn)代化建設(shè)。
搭建一個(gè)平臺(tái)的特點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人才()、()、()的一體化。
通過(guò)《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案(2019-2021年)》的實(shí)施,讓人才隊(duì)伍建設(shè)成為水利改革發(fā)展的()和(),這是水利人必須扛起的時(shí)代重任。
打通一個(gè)通道行動(dòng)的要點(diǎn)是()。
助推兩大梯隊(duì),指重點(diǎn)助推水利領(lǐng)軍人才和()兩大梯隊(duì),著眼“()”,采取有效措施,集中力量補(bǔ)強(qiáng)高層次人才短板。
搭建一個(gè)平臺(tái),是指(),建設(shè)創(chuàng)新人才庫(kù),集聚和掌握一批行業(yè)內(nèi)外高層次水利人才,創(chuàng)建部級(jí)統(tǒng)一的人才管理交流和服務(wù)平臺(tái),包括構(gòu)建人才庫(kù)、遴選人才入庫(kù)、建設(shè)人才平臺(tái)等方面內(nèi)容。
打通一個(gè)通道的特點(diǎn)是“()”集智攻關(guān)。
《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案(2019-2021年)》在編制過(guò)程中,得到了中組部人才局的具體指導(dǎo),邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)相關(guān)專家咨詢把關(guān),赴流域機(jī)構(gòu)、科研院所、涉水高校、勘察設(shè)計(jì)和工程建設(shè)等()家單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)展了()余項(xiàng)前期研究工作,征求了()多家單位的意見(jiàn),《新時(shí)代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動(dòng)方案(2019-2021年)》編制過(guò)程具有嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性,體現(xiàn)了廣泛性,有很好的實(shí)施基礎(chǔ)。