孵化一批基地這一行動的亮點是創(chuàng)建水利“（）”培養(yǎng)、“（）”等基層專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

助推兩大梯隊這一行動的要點是選好（），落實好培養(yǎng)措施。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》提出了哪幾項推進措施（）

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》著眼（），立足（），全面建設(shè)行業(yè)人才高地，提出了搭建一個平臺、打通一個通道、助推兩大梯隊、（）等四大行動。前三個行動重點培養(yǎng)高層次人才，后一個行動重點培養(yǎng)基層專業(yè)人才，也就是有針對性地解決“（）”的問題。

打通一個通道，指依托入庫人才組建創(chuàng)新團隊，把團隊直接建在“工程”上、“項目”上，打通人才流動使用的通道，推動人才培養(yǎng)使用與國家發(fā)展戰(zhàn)略和重大水問題深度融合，包括（）等內(nèi)容。

打通一個通道的預(yù)期效果是集中解決一批重大水問題，形成一批重要科技和管理成果，建成（）個高水平創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化人才。

出臺水利部黨組關(guān)于加快水利人才創(chuàng)新發(fā)展指導(dǎo)性意見，以此為統(tǒng)領(lǐng)，制定出臺人才庫建設(shè)管理辦法、（）等系列規(guī)章制度，形成“（）”制度保障體系。

通過《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》的實施，讓人才隊伍建設(shè)成為水利改革發(fā)展的（）和（），這是水利人必須扛起的時代重任。

建立（）和（）制度，加強對行動方案實施情況的跟蹤管理。

《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》在編制過程中，得到了中組部人才局的具體指導(dǎo)，邀請了國內(nèi)相關(guān)專家咨詢把關(guān)，赴流域機構(gòu)、科研院所、涉水高校、勘察設(shè)計和工程建設(shè)等（）家單位進行現(xiàn)場調(diào)研，開展了（）余項前期研究工作，征求了（）多家單位的意見，《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》編制過程具有嚴(yán)謹性、科學(xué)性，體現(xiàn)了廣泛性，有很好的實施基礎(chǔ)。