政府對用人單位、員工向補充養(yǎng)老保險計劃繳費、投資運營收益和給付三個環(huán)節(jié)均征稅的管理模式是（）。

根據(jù)2018年中共中央發(fā)布的《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，將全國社會保障基金理事會由國務(wù)院管理調(diào)整為由財政部管理，承擔基金安全和保值增值的主體責任，作為基金投資運營機構(gòu)，不再明確行政級別。

全國社會保障基金在投資運營上采取了直接投資和委托投資相結(jié)合的模式。

在養(yǎng)老保險制度引入積累制、實現(xiàn)市場化改革之后，規(guī)模龐大的養(yǎng)老保險基金需要選擇市場機構(gòu)進行管理，社會保險監(jiān)管問題變得非常重要。

20世紀70年代末以來，無論是高收入國家還是新興工業(yè)化國家和地區(qū)的社會保障制度都進入大幅度的改革時期，紛紛縮減福利開支，強調(diào)個人責任。

當前，美國聯(lián)邦政府舉辦的社會保障計劃已經(jīng)完成了私有化的改革。

按照馬克思主義勞動價值論，社會保障基金基本上屬于必要勞動的范疇，還有一部分來源于剩余勞動。

從實物養(yǎng)老的角度來看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鹬埔矡o法真正應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)。

為進一步完善職工基本養(yǎng)老保險制度，可以采取推進全國統(tǒng)籌、合理界定中央與地方的財政責任、加緊制定退休年齡調(diào)整政策、逐步提高最低繳費年限、適時調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)辦法等措施。

據(jù)預測，“十四五”期間，我國65歲及以上年齡人口占總?cè)丝诘谋壤龑⑦_到14%，意味著我國進入（）社會。