A.垂直結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.水平結(jié)構(gòu)
D.線型結(jié)構(gòu)
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A.部門(mén)跨度
B.員工數(shù)量
C.管理幅度
D.管理層次
A.使上級(jí)意圖不能得到準(zhǔn)確貫徹
B.使上級(jí)把過(guò)多的精力用于對(duì)下級(jí)的協(xié)調(diào)中
C.難以集中精力處理大的決策問(wèn)題
D.增加了管理費(fèi)用
A.管理層次
B.管理幅度
C.管理制度
D.管理時(shí)間
A.橫向設(shè)計(jì)
B.縱向設(shè)計(jì)
C.綜合設(shè)計(jì)
D.管理幅度
A.符合專(zhuān)業(yè)化原則
B.能夠有效利用專(zhuān)業(yè)技術(shù)和特殊技能,簡(jiǎn)化員工培訓(xùn)
C.部門(mén)間的關(guān)系清晰,責(zé)任明確
D.適合培養(yǎng)全面的綜合管理人才
最新試題
開(kāi)展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性?xún)?yōu)良存續(xù)的必由之路。()
從某種意義上講,管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。()
決策的第一步或曰基礎(chǔ)工作是擬定備選方案。()
目標(biāo)管理法蘊(yùn)含著豐富的系統(tǒng)思維。()
對(duì)于不確定型問(wèn)題的折中決策,可以通過(guò)()方法進(jìn)行備選方案的優(yōu)化選擇。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,可供中小企業(yè)普遍參考的基本戰(zhàn)略方針是:人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特,人特我轉(zhuǎn)。()
決策應(yīng)遵循的有限理性原則是()。
決策與計(jì)劃的關(guān)系是()。
頭腦風(fēng)暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。()
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了()觀點(diǎn)。