A.有形資本
B.無形資本
C.人力資本
D.企業(yè)財產(chǎn)
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A.人力資本的彈性遠比物力的產(chǎn)量彈性大
B.人力的產(chǎn)量遠比物力的產(chǎn)量彈性大
C.人力的產(chǎn)量要比物力的產(chǎn)量彈性大
D.人力的產(chǎn)量彈性遠比物力的產(chǎn)量彈性大
A.人力資源
B.人力資本
C.勞動者
D.生產(chǎn)力
A.智能
B.智慧與能力
C.體能
D.知識
A.指令型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
E.增長型
A.企業(yè)集團的市場營銷戰(zhàn)略
B.財務(wù)戰(zhàn)略
C.信息戰(zhàn)略
D.研究與開發(fā)戰(zhàn)略
E.整體環(huán)境條件
最新試題
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠為企業(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入的價值,稱為()。
企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略制定過程可采用()。
企業(yè)集團的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
企業(yè)的總資本包括()。
()往往導(dǎo)致人們更加關(guān)注眼前的短期行為,而忽視了那些為解決企業(yè)長期發(fā)展問題而納入規(guī)劃的必要費用支出。
企業(yè)集團的人力資本應(yīng)該包括
人力資本表現(xiàn)為人的()。
人力資本戰(zhàn)略實施的模式有()。
世界各國經(jīng)濟增長的事實說明了,()比物力資本能更有效地推動社會經(jīng)濟發(fā)展。
()即是實施人力資本戰(zhàn)略的要求,也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標準。