A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.準確性
D.延遲性
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你可能感興趣的試題
A.員工進修補助、教育訓練
B.子女教育補助、托兒補助
C.伙食津貼、住宿津貼、購房利息補助
D.交通補助、購車利息補助、旅游補助、團體保險
E.健康檢查、生日禮金、節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮金、生育補助、帶薪假期
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.作好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
D.對企業(yè)的財務狀況進行分析
E.了解集體談判對于員工福利的影響
A.員工因工負傷、殘廢、死亡保險。員工因工負傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
B.員工非因工負傷、殘廢、死亡保險。員工在非因工負傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
C.員工的醫(yī)療保險。員工在生病期間的醫(yī)療和生活補助
D.員工養(yǎng)老保險。勞動者喪失勞動力之后,在養(yǎng)老期間的醫(yī)療和生活補助
E.員工生育保險。員工在生育時的補助和醫(yī)療保障
A.福利計劃的適用范圍
B.福利水平
C.福利計劃對每個員工的價值是什么
D.組織提供這些福利的成本
E.解釋企業(yè)提供給員工的各項福利計劃
A.以成本價向員工出售住房,或向員工提供房租補貼等
B.提供免費班車,或向員工提供交通補助等
C.免費工作餐、誤餐補助或發(fā)放一些日常生活物品等
D.生日PARTY、舉辦卡拉OK比賽、各種文藝晚會、春游、各種運動會或者比賽等
E.培訓和教育的福利:建圖書館,組建各種興趣小組或者協(xié)會,提供子女教育資助等
最新試題
當要確定整套福利方案中應包括哪些項目時,應該至少考慮的三個問題不包括()。
服務和額外津貼常見的形式有()。
彈性福利計劃不包含的類型是()。
企業(yè)向員工提供的福利包含()等。
企業(yè)福利的特點不包括()。
企業(yè)應定期向員工公布有關福利的信息。包括()。
企業(yè)福利的作用包括()。
企業(yè)提供福利應當著重從()方面入手。
福利有多種多樣的形式,一般可以劃分為()。
1.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的,用來()和方便員工生活的間接薪酬。