多項選擇題薪酬的形式包括（）。
A.特殊工資
B.基本工資
C.績效工資
D.激勵工資
E.員工福利
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列不屬于員工服務和額外津貼常見形式的是（）。
A.住房福利
B.交通福利
C.醫(yī)療保險
D.培訓和教育
2.單項選擇題企業(yè)員工福利的種類不包括（）。
A.非工作日福利
B.保險福利
C.員工服務和額外津貼
D.工作日福利
3.單項選擇題下列不屬于福利特點的是（）。
A.多樣性
B.延遲性
C.潛在性
D.穩(wěn)定性
4.單項選擇題關于股金來源說法有誤的是（）。
A.企業(yè)擔保員工個人貸款
B.科技人員科技成果折股
C.企業(yè)出資購買
D.企業(yè)獎勵給優(yōu)秀員工
5.單項選擇題描述某一類工作的市場報酬的分布狀況，反映的是專業(yè)技術人員報酬與勞動力市場上工作年限之間的關系，被稱為（）。
A.經(jīng)驗曲線
B.需求曲線
C.成熟曲線
D.薪酬曲線
最新試題
描述某一類工作的市場報酬的分布狀況，反映的是專業(yè)技術人員報酬與勞動力市場上工作年限之間的關系，被稱為（）。
題型：單項選擇題
薪酬的形式包括（）。
題型：多項選擇題
期股激勵J模式規(guī)定的對象為（）。
題型：單項選擇題
需求類別理論對需要分為三類，具體包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于對勞動力供給模型修正的理論包括（）。
題型：多項選擇題
人力資本投資是多方面的，主要包括（）。
題型：多項選擇題
以下屬于薪酬戰(zhàn)略的中心任務的是（）。
題型：多項選擇題
不同的發(fā)展戰(zhàn)略要求有不同的薪酬制度體系的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于企業(yè)經(jīng)營者年薪制方案的設計內容的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于內部激勵特征的是（）。
題型：多項選擇題