多項選擇題在我國沒有法律效力的《SA8000:2001》的條款有()。
A.強迫或強制勞動公約(29號公約)
B.廢除強迫勞動公約(105號公約)
C.結社自由和組織權利公約(87號公約)
D.組織權利和集體談判權利公約(98號公約)
E.同酬公約(100號公約)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題工會依照法律規(guī)定,通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的()。
A.民主建議
B.民主協商
C.民主決策
D.民主管理
E.民主監(jiān)督
2.多項選擇題《工會法》明確規(guī)定了工會的()等重大問題。
A.性質
B.作用
C.職能
D.任務
E.組織原則
3.多項選擇題重大突發(fā)事件發(fā)生時應做到()。
A.準確迅捷的信息傳遞
B.及時的信息確認
C.杜絕任何形式的信息偏誤
D.科學地理解信息以及據此信息作出迅速反應
E.對反應進行及時反饋并調整
4.多項選擇題事故損害的預先評估,包括()。
A.人員傷害
B.營業(yè)額損失
C.資產與品牌損失
D.財務損失
E.技術專利損失
5.多項選擇題事故所處階段特征的預先描述,一般分為()。
A.事故潛伏期
B.慢性危險期
C.事故爆發(fā)期
D.事故消解期
E.事故滯留期
最新試題
在壓力反應導向的管理中對于壓力生理反應的消除,主要是通過一系列的心理訓練,使個體學會控制自己的生理反應,從而消除或減輕緊張反應。這些心理訓練方法有()。
題型:多項選擇題
社會整體的需要包括()。
題型:多項選擇題
《工會法》明確規(guī)定了工會的()等重大問題。
題型:多項選擇題
突發(fā)事件預警的關鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預警機制,包括()。
題型:多項選擇題
社會救濟的突出特征為()。
題型:多項選擇題
目前在勞動關系的實施中比較普遍的問題有()。
題型:多項選擇題
時間管理原則屬于()的壓力管理策略。
題型:單項選擇題
工會依照法律規(guī)定,通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的()。
題型:多項選擇題
以刺激為基礎的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
屬于當代勞工范疇的是()。
題型:多項選擇題