A.全國社會平均工資標準
B.所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準
C.勞動者要求的標準
D.所在地在崗職工平均工資
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A.一方當事人向仲裁委員會申請支付令
B.因不可抗力,當事人不能在法定仲裁時效期間申請仲裁
C.--方當事人通過協(xié)商等方式向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?br />
D.限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定,當事人不能在法定仲裁時效期間申請仲裁
A.一次性工傷醫(yī)療補助金
B.一次性工亡補助金
C.一次性傷殘補助金
D.一次性傷殘經(jīng)濟補償金
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
A.3
B.6
C.9
D.12
A.20
B.24
C.30
D.35
最新試題
下列關于年薪制的說法,錯誤的是()。
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關系基本原則的是()
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
同時效度與預測效度同屬于()。
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設,強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓,幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動。”這是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內(nèi)容。
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。