多項選擇題中小企業(yè)人力資源管理存在的問題有（）。

A.人力資源管理缺少規(guī)劃
B.崗位職責不明確
C.人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性
D.部門人員知識水平低
E.激勵措施缺乏科學性


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人力資源管理的基本功能有（）。

A.計劃
B.整合
C.獎酬
D.調(diào)控
E.開發(fā)

2.多項選擇題人力資源管理的目標有（）。

A.最大限度地管理組織內(nèi)外的人力資源
B.最大限度地滿足組織人力資源的需求
C.維護與激勵組織內(nèi)的人力資源
D.最大限度地開發(fā)組織內(nèi)外的人力資源
E.保證與提升組織的人力資源質(zhì)量和數(shù)量

3.多項選擇題改善中小企業(yè)財務管理的思路有（）。

A.優(yōu)化資本結構
B.優(yōu)化資產(chǎn)結構
C.提高監(jiān)督效率
D.優(yōu)化財務結構
E.加強財會隊伍建設

4.多項選擇題優(yōu)化財務結構是企業(yè)財務穩(wěn)健的關鍵，其具體標志有（）。

A.綜合資金成本低
B.企業(yè)的負責少
C.財務杠桿效益高
D.財務風險適度
E.企業(yè)的投資低

5.多項選擇題中小企業(yè)投資的特點主要有（）。

A.適應性強
B.管理費用低
C.小而專、小而精
D.內(nèi)部凝聚力強
E.投資規(guī)模大