多項(xiàng)選擇題崗位工資制在實(shí)施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。

A.薪酬調(diào)查
B.崗位評價
C.薪酬構(gòu)成
D.員工能力要與崗位要求基本匹配
E.勞動效率


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1.多項(xiàng)選擇題薪酬效率目標(biāo)包括（）。

A.站在企業(yè)戰(zhàn)略角度看，薪酬要反映組織的戰(zhàn)略需求
B.站在市場競爭角度看，薪酬能為組織吸引和留住人才
C.站在員工需求角度看，薪酬要滿足員工期望
D.站在產(chǎn)出角度來看，薪酬能給組織績效帶來最大價值
E.站在投入角度看，可以實(shí)現(xiàn)薪酬成本控制

2.單項(xiàng)選擇題通常情況下，員工在勞動合同簽訂一段時間后，即獲得參加企業(yè)年金計劃資格，并獲得（）。

A.年金投資收益權(quán)
B.年金法定收益權(quán)
C.年金預(yù)期收益權(quán)
D.年金既定收益權(quán)

3.單項(xiàng)選擇題彈性福利最重要的作用是（）。

A.對人性管理的重視
B.關(guān)注員工個性化福利需求
C.致力于減少福利成本
D.發(fā)揮激勵效應(yīng)

5.單項(xiàng)選擇題績效加薪屬于（）績效薪酬。

A.個體性
B.團(tuán)隊(duì)性
C.長期性
D.短期性