A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
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A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.績效管理
D.薪酬管理
A.確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平
B.對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測
C.出對組織內(nèi)各職位所需要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進行清晰地界定
D.根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
A.人力資源宏觀管理
B.人力資源微觀管理
C.人力資源的企業(yè)管理
D.人力資源全員管理
A.人力資源的功能
B.人力資源的水平
C.人力資源的內(nèi)容
D.人力資源的作用
A.羅伯特.歐文
B.泰羅
C.閔斯特伯格
D.霍桑
A.羅伯特.歐文
B.泰羅
C.閔斯特伯格
D.霍桑
A.雙重性
B.能動性
C.時效性
D.社會性
A.人力資源
B.人力資源的物質(zhì)性
C.人力資源的可用性
D.人力資源的有限性
最新試題
下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中,正確的是()
人力資源的能動性特征不包括()
促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括()
下列屬于人力資源的作用的是()
人力資源管理除了要完成基本功能外,還需要完成的重要任務(wù)有()
以下屬于人力資源特征的是()
霍桑實驗的研究結(jié)果是()
與其他資源相比,人力資源的獨特特征包括()
關(guān)于人力資源管理與人事管理的說法,正確的是()
泰勒的科學(xué)管理原理的主要思想是()