A.內(nèi)部組織
B.綜合組織
C.戰(zhàn)略性組織
D.無邊界組織
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A.互惠取向
B.人本取向
C.權(quán)變?nèi)∠?br />
D.科學取向
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學取向
D.系統(tǒng)取向
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學取向
D.系統(tǒng)取向
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.績效管理
D.薪酬管理
A.確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平
B.對組織在一定時期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預測
C.出對組織內(nèi)各職位所需要從事的工作內(nèi)容和承擔的工作責任進行清晰地界定
D.根據(jù)既定的目標對員工的工作結(jié)果做出評價
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
A.人力資源宏觀管理
B.人力資源微觀管理
C.人力資源的企業(yè)管理
D.人力資源全員管理
最新試題
新型人力資源管理組織機構(gòu)的表現(xiàn)形式有()
人力資源管理具有自己的特殊性,她的具體模式會有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性,它們是()
以下屬于人力資源特征的是()
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點的說法,錯誤的是()
小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點有()
人力資源的能動性特征不包括()
人力資源管理除了要完成基本功能外,還需要完成的重要任務(wù)有()
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()
與其他資源相比,人力資源的獨特特征包括()
下列關(guān)于人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的是()