多項(xiàng)選擇題人力資源的作用主要體現(xiàn)在（）。

A.人力資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵
B.人力資源是社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵
C.人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量
D.人力資源是企業(yè)的首要資源
E.人力資源是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的充分條件


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源管理部門設(shè)置的新趨勢(shì)體現(xiàn)在（）。

A.服務(wù)中心
B.業(yè)務(wù)中心
C.專家中心
D.心理中心
E.咨詢中心

2.多項(xiàng)選擇題小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)是（）。

A.一般不擁有正式人力資源管理專家
B.人力資源管部門工作重心一般放在招聘和培訓(xùn)員工
C.在某些人力資源管理職能方面出現(xiàn)專業(yè)化分工
D.人力資源部門擁有專家或通才
E.人力資源部門經(jīng)理十分重要

3.多項(xiàng)選擇題將人力資源管理作為一種職業(yè)，在美國(guó)，從事這一職業(yè)的人一般分為（）。

A.通才
B.專才
C.管理者
D.白領(lǐng)
E.藍(lán)領(lǐng)

4.多項(xiàng)選擇題人力資源管理對(duì)組織中所有的管理人員都極為重要，體現(xiàn)在（）。

A.確保人與事的良好匹配
B.降低員工的流動(dòng)率
C.促使員工積極、努力地工作
D.依賴于顧客的忠誠(chéng)度
E.組織無(wú)法生存和發(fā)展

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)人力資源管理的特點(diǎn)不同，可以將人力資源管理分為（）階段。

A.將人力作為資本來(lái)看待
B.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)的興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
E.監(jiān)督管理新運(yùn)動(dòng)的興起

6.多項(xiàng)選擇題促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)化的因素可以分為（）。

A.內(nèi)部因素
B.環(huán)境因素
C.物質(zhì)因素
D.精神因素
E.成本因素

7.多項(xiàng)選擇題斯柯特矩陣提出的兩個(gè)維度是（）。

A.物質(zhì)觀
B.精神觀
C.人性觀
D.環(huán)境觀
E.價(jià)值觀

8.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的模式主要有（）。

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
E.水平模式

9.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理在企業(yè)中地位的陳述，正確的是（）。

A.人力資源管理就是企業(yè)管理的全部?jī)?nèi)容
B.人力資源管理對(duì)企業(yè)中所有管理人員都很重要
C.人力資源管理與企業(yè)績(jī)效之間存在密切關(guān)系
D.人力資源管理正逐漸成為影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素
E.人力資源管理是指對(duì)企業(yè)中關(guān)鍵人才的管理

10.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的維持功能是指（）。

A.讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)
B.提供給員工所需的獎(jiǎng)酬，保持員工的工作積極性，保持安全健康的工作環(huán)境
C.對(duì)工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進(jìn)行觀察和鑒定，并做出相應(yīng)的決策
D.確認(rèn)組織中的工作要求，決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù)，對(duì)有資格的工作申請(qǐng)者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機(jī)會(huì)