A.勞動強(qiáng)度越大,機(jī)體耗氧量越小
B.勞動強(qiáng)度大,延長工作時間可能導(dǎo)致錯誤的發(fā)生
C.勞動強(qiáng)度大,延長工作時間仍可以獲得較多的產(chǎn)量,加強(qiáng)勞動保護(hù)可以減少事故發(fā)生率
D.在勞動強(qiáng)度大的情形下,應(yīng)設(shè)計合理的工時利用率
E.勞動強(qiáng)度大的情形下,應(yīng)設(shè)計合理的薪酬體系
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A.測試結(jié)果不準(zhǔn)
B.測定時需要中止作業(yè)者的作業(yè)活動
C.易給測試者帶來不便
D.容易導(dǎo)致勞動者更疲勞
E.以上都不對
A.生產(chǎn)設(shè)備與工具
B.勞動強(qiáng)度
C.勞動企業(yè)
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.經(jīng)濟(jì)有效的信息收集方法
B.用于收集工作的原始信息
C.成本較高
D.收集到的信息不夠全面
E.工作效率高
A.成本高
B.所需費用太高
C.無法對填寫過程進(jìn)行監(jiān)控
D.信息記錄可能不全
E.任職者可能不按時填寫工作日志
A.成本低
B.經(jīng)濟(jì)實用
C.易操作
D.適合腦力勞動
E.適用緊急情況的間歇性工作
最新試題
現(xiàn)代的工作分析方法中,以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點,下列說法正確的有()
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
在搜集的各項工作的信息應(yīng)包括()
下列屬于工作日志法缺點的有()
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
在搜集財務(wù)部員工工作信息時,不太適合的方法是()
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理,你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是()
小王在編寫任職資格時,應(yīng)注意的事項包括()