A.測試結(jié)果不準(zhǔn)
B.測定時需要中止作業(yè)者的作業(yè)活動
C.易給測試者帶來不便
D.容易導(dǎo)致勞動者更疲勞
E.以上都不對
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A.生產(chǎn)設(shè)備與工具
B.勞動強(qiáng)度
C.勞動企業(yè)
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)
A.經(jīng)濟(jì)有效的信息收集方法
B.用于收集工作的原始信息
C.成本較高
D.收集到的信息不夠全面
E.工作效率高
A.成本高
B.所需費(fèi)用太高
C.無法對填寫過程進(jìn)行監(jiān)控
D.信息記錄可能不全
E.任職者可能不按時填寫工作日志
A.成本低
B.經(jīng)濟(jì)實(shí)用
C.易操作
D.適合腦力勞動
E.適用緊急情況的間歇性工作
A.工作規(guī)范
B.工作描述
C.工作說明
D.工作分析
E.工作評價
A.工作分析的成本
B.工作分析實(shí)施主體
C.工作分析信息收集的方法
D.收集信息的類型
E.具體實(shí)施的時間計(jì)劃
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.成本
D.收益
E.結(jié)構(gòu)
A.工作的自然環(huán)境
B.工作危險性
C.工作伙伴
D.工作的社會和心理環(huán)境
E.工作的時間
A.工作內(nèi)容
B.工作聯(lián)系
C.工作發(fā)生時間
D.工作環(huán)境
E.工作的成本
A.是否有固定時間表
B.工作時間制度
C.工作活動的頻繁程度
D.橫向聯(lián)系
E.縱向聯(lián)系
最新試題
工作豐富化的方式包括()
下列改進(jìn)該公司工作分析的建議中,合理的是()
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實(shí)施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
作為人力資源主管,張輝應(yīng)用()理由來勸說公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分析
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()
工作分析方法中的觀察法適用于()
王某開展工作分析的行為符合()
如果由你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,你首先應(yīng)該()
現(xiàn)代的工作分析方法中,以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()
下列屬于工作日志法缺點(diǎn)的有()