多項選擇題小王是一家玩具廠人力資源部的員工，隨著公司訂單的增加，大量工人需要進行加班。隨著訂單日期的臨近，工人的工作效率卻越來越差，小王準備采取一些措施去解決。由于長時間加班，玩具廠的工人產(chǎn)生工作效率下降，小李可以采取（）措施來改進。
A.改進操作方法
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容
D.指定的方式
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1.多項選擇題小王是一家玩具廠人力資源部的員工，隨著公司訂單的增加，大量工人需要進行加班。隨著訂單日期的臨近，工人的工作效率卻越來越差，小王準備采取一些措施去解決。玩具廠工人產(chǎn)生作業(yè)疲勞的原因是（）。
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.合作因素
2.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè)，近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產(chǎn)品的合同，生產(chǎn)任務(wù)一下子多了起來，工廠生產(chǎn)車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班，但是生產(chǎn)量并沒有提高，反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進駐工廠車間調(diào)查了解實際情況，小李通過工作分析的方法，進行研究，發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進措施。通用的工作分析方法有（）。
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.業(yè)務(wù)熟練法
3.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè)，近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產(chǎn)品的合同，生產(chǎn)任務(wù)一下子多了起來，工廠生產(chǎn)車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班，但是生產(chǎn)量并沒有提高，反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進駐工廠車間調(diào)查了解實際情況，小李通過工作分析的方法，進行研究，發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進措施。影響工作能力的因素主要有（）。
A.生理因素
B.物質(zhì)因素
C.環(huán)境因素
D.工作條件和性質(zhì)
4.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè)，近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產(chǎn)品的合同，生產(chǎn)任務(wù)一下子多了起來，工廠生產(chǎn)車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班，但是生產(chǎn)量并沒有提高，反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進駐工廠車間調(diào)查了解實際情況，小李通過工作分析的方法，進行研究，發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進措施。工作研究中的方法研究主要包括（）。
A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.動作分析
D.精神分析
5.多項選擇題合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方法有（）
A.按照作業(yè)速率調(diào)整勞動組合
B.短暫的間歇是適當速率水平的必要成分
C.改變作業(yè)速率
D.自主調(diào)節(jié)速率的工作方式
E.保持平均速度，不需要間歇
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在搜集的各項工作的信息應(yīng)包括（）
題型：多項選擇題
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理，你認為公司最迫切的任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
該公司工作分析人員在運用工作分析方法時出現(xiàn)問題的原因是（）
題型：多項選擇題
王某開展工作分析的行為符合（）
題型：單項選擇題
作為人力資源主管，張輝應(yīng)用（）理由來勸說公司領(lǐng)導(dǎo)進行工作分析
題型：多項選擇題
下列各項屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）
題型：多項選擇題
張輝在工作分析的準備階段進行工作的步驟是（）（1）確定工作分析的目標；（2）調(diào)查工作相關(guān)的背景信息；（3）制定總體實施方案；（4）建立良好的工作分析氛圍
題型：單項選擇題
工作特征模型的核心維度包括（）
題型：多項選擇題
下列屬于工作日志法缺點的有（）
題型：多項選擇題
公司之所以出現(xiàn)這種情況，問題在于（）
題型：多項選擇題