單項選擇題人力資源招聘流程的結(jié)束環(huán)節(jié)是()。
A.編制職位說明書
B.評估招聘效果
C.發(fā)布招聘信息
D.回收應聘資料
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1.單項選擇題下列關(guān)于招聘活動的檢驗標準的陳述,錯誤的是()。
A.針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體尋求目標人員
B.在同樣的招聘質(zhì)量下,選擇那些費用最少的方法
C.招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可
D.招聘時把空缺職位的工作職責內(nèi)容、要求等作出全面而準確的描述
2.單項選擇題組織不僅要能把人招來,還需要把人留住,是否能住受雇人員,很大程度上依賴于()。
A.薪水的高低
B.招聘過程的有效選拔
C.組織對外宣傳的力度
D.是否達到成本的要求
3.單項選擇題通過宣傳資料進行招聘的優(yōu)點是()。
A.可以針對企業(yè)的具體情況專門設計
B.發(fā)行地域廣
C.招聘對象無限定
D.便宜、工作量小
4.單項選擇題如果一家公司需要10位初級縫紉工,并且這家公司愿意對他們進行培訓,那么()可能是很好的招聘渠道。
A.職業(yè)學校
B.網(wǎng)絡招聘
C.獵頭公司
D.職業(yè)介紹所
5.單項選擇題向外界提供有關(guān)職位本身的信息外,還要盡可能多地提供其他相關(guān)信息,這是發(fā)布招聘信息中的()。
A.及時原則
B.定向原則
C.真實原則
D.全面原則
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