單項選擇題培訓與開發(fā)效果的反應評估的方法有多種，其中最為普遍的是（）。

A.訪談
B.實際操作
C.筆試
D.問卷調(diào)查


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題評估培訓與開發(fā)效果時，最重要的評估是（）。

A.反應評估
B.學習評估
C.投資收益評估
D.結果評估

4.單項選擇題培訓與開發(fā)結束時的評估內(nèi)容不包括（）。

A.技能有無獲得或獲得多少
B.知識有無增加或增加多少
C.工作態(tài)度有無變化
D.工作效率有無提高

5.單項選擇題工作行為評估的重點是（）。

A.受訓人員在參加培訓與開發(fā)結束后，知識、技能或態(tài)度是否有了提高和改變
B.評估受訓人員對培訓與開發(fā)的主觀感受和看法
C.評估培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變，以及受訓人員把所學的運用到工作上的程度
D.評估受訓人員工作行為改變對其所服務的組織或部門績效的影響作用

6.單項選擇題一個人在不得不作出選擇的時候，他／她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關重要的東西和價值觀稱為（）。

A.職業(yè)生涯管理
B.職業(yè)生涯通道
C.職業(yè)生涯發(fā)展階段
D.職業(yè)生涯錨

8.單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在（）的配合上。

A.個人目標與可行的機會
B.個人目標
C.實現(xiàn)可行的機會
D.獲得職業(yè)生涯的發(fā)展

9.單項選擇題職業(yè)生涯管理中最關鍵的過程是（）。

A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理層繼任規(guī)劃
D.招募