A.正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量
B.個(gè)人能力
C.在職培訓(xùn)
D.企業(yè)在行業(yè)中的地位
E.家庭背景
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A.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線
B.行業(yè)市場(chǎng)的勞動(dòng)力供給曲線
C.無限供給的勞動(dòng)力供給曲線
D.短期勞動(dòng)力供給曲線
E.在短期內(nèi)無法提供勞動(dòng)力供給
A.勞動(dòng)者更愿意享受閑暇
B.工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供給的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)
C.工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供給的收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)
D.勞動(dòng)者愿意提供的工作時(shí)間增加
E.勞動(dòng)者會(huì)減少勞動(dòng)力供給時(shí)間
A.工資率變動(dòng)反映敏感性
B.富有彈性的情況
C.缺乏彈性的情況
D.單位彈性的情況
E.自身工資的彈性
A.新增加的工人本身技術(shù)較差
B.隨著勞動(dòng)力數(shù)量增加
C.資本變得相對(duì)短缺
D.新增加的工人給企業(yè)帶來負(fù)擔(dān)
E.生產(chǎn)過程本身無法容納這么多勞動(dòng)力
A.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
B.中間產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
C.要素替代的難易程度
D.其他要素的供給彈性
E.產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重
A.工資率的變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求只能產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
B.工資率的變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力需求只能產(chǎn)生替代效應(yīng)
C.在短期中,工資率的變化只能對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng),不會(huì)產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
D.在長(zhǎng)期中,工資率的變化會(huì)同時(shí)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
E.工資率的變化在短期和長(zhǎng)期中都會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),只不過在長(zhǎng)期中的影響更充分一些
A.市場(chǎng)工作
B.閑暇
C.家務(wù)勞動(dòng)
D.義務(wù)勞動(dòng)
E.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)
A.女性的相對(duì)工資率上升
B.女性對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)工作的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變
C.養(yǎng)老金福利的增加
D.出生率的下降
E.離婚率的上升
A.工資率上升,勞動(dòng)力供給增加
B.工資率下降,勞動(dòng)力供給減少
C.工資率上升,如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
D.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線向后彎曲
E.勞動(dòng)力供給與工資率變化無關(guān)
A.夫妻雙方在勞動(dòng)力供給決策方面是一種聯(lián)合決策
B.丈夫首先作出自己的勞動(dòng)力供給決策,妻子隨后根據(jù)丈夫的決策作出自己的勞動(dòng)力供給決策
C.家庭的所有時(shí)間可以被用在市場(chǎng)工作、閑暇以及家務(wù)勞動(dòng)三個(gè)方面
D.不同的家庭成員在不同的生產(chǎn)活動(dòng)中的效率是不同的
E.夫妻雙方的勞動(dòng)力供給決策是各自獨(dú)立進(jìn)行的
最新試題
實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為()。
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)特征的說法,正確的是()。
關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說法正確的有()。
如果勞動(dòng)力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動(dòng)力供給曲線()。
家庭生產(chǎn)理論把家庭的可能時(shí)間分配主要?jiǎng)澐譃閮纱箢?,即()?/p>
在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動(dòng)力需求的說法正確的是()。
在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期,某國(guó)的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊,裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國(guó)政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款,建立了一些針對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,政府采取的這種政策稱為()。
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時(shí)30元上升到每小時(shí)40元,該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來的10000人減少到6000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性屬于()
影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素包括()。
對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種()。