A.民法
B.勞動法
C.經(jīng)濟法
D.刑法
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A.每日
B.每周
C.每月
D.每年
A.部分喪失勞動能力
B.全部喪失勞動能力
C.工傷
D.職業(yè)病
A.中止
B.終止
C.連續(xù)計算
D.中斷
A.3年
B.2年
C.1年
D.6個月
A.20
B.18
C.16
D.14
A.政府規(guī)章
B.法律
C.規(guī)范性文件
D.地方性法規(guī)
A.所在單位
B.工傷保險基金
C.勞動能力鑒定委員會
D.勞動保障行政部門
A.8個月
B.7個月
C.5個月
D.3個月
A.不得解除勞動合同
B.可以解除勞動合同
C.應(yīng)調(diào)整工作崗位
D.可以終止勞動合同
A.促進(jìn)就業(yè)制度
B.勞動合同制度
C.集體合同制度
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
最新試題
下列關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中，錯誤的是（）
以下（）是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)
下列選項中，屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是（）
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，不屬于用人單位享有的權(quán)利的是（）
下面關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動關(guān)系的是（）
根據(jù)我國勞動法，勞動者的義務(wù)包括（）
下列屬于勞動法調(diào)整的對象是（）
下列各項不屬于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是（）
用人單位依法享有的權(quán)利不包括（）
勞動法的基本原則包括（）