單項選擇題用人單位給予女職工生育產(chǎn)假少于（）的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處以罰款。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
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1.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是（）。
A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.工會
D.勞動保障行政部門
2.單項選擇題因（）集體合同發(fā)生的爭議，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。
A.履行
B.解除
C.終止
D.簽訂
3.單項選擇題職工與企業(yè)因解除勞動合同產(chǎn)生爭議，職工應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式向（）。
A.勞動保障行政部門申請調(diào)解
B.勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁
D.人民法院提起訴訟
4.單項選擇題用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責(zé)任人員依法追究（）。
A.民事責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.賠償責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
5.單項選擇題女職工王某因懷孕不能從事原崗位的工作，王某所在用人單位（）。
A.不可以解除勞動合同
B.可以解除勞動合同
C.可以終止勞動合同
D.不可以中止勞動合同
最新試題
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有（）
題型：多項選擇題
下列選項中，屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是（）
題型：多項選擇題
勞動法的基本原則包括（）
題型：多項選擇題
在我國法律體系中，勞動法屬于（）的重要組成部分
題型：單項選擇題
用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
題型：單項選擇題
用人單位依法享有的權(quán)利不包括（）
題型：單項選擇題
關(guān)于用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時間的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
下面關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中，屬于勞動關(guān)系的是（）
題型：單項選擇題
下面關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
勞動法的立法目的是（）
題型：單項選擇題