單項選擇題下列關于勞動關系和勞務關系的陳述中，屬于勞動關系的是（）。
A.主體是確定的，即一方是勞動者，另一方必然是用人單位
B.主體是不確定的，當事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人
C.雙方不存在領導與被領導關系
D.反映的是一次性使用勞動力的經(jīng)濟關系
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1.單項選擇題我國勞動法的作用在于保護勞動者的合法權益，調(diào)整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的（），促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步
A.工會制度
B.企業(yè)制度
C.勞動制度
D.社會保障制度
2.單項選擇題勞動法調(diào)整的對象是（）
A.用人單位
B.勞動者
C.工會組織
D.勞動關系及與勞動關系密切相關的其他社會關系
3.單項選擇題用人單位給予女職工生育產(chǎn)假少于（）的，由勞動保障行政部門責令改正，并處以罰款。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
4.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是（）。
A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.工會
D.勞動保障行政部門
5.單項選擇題因（）集體合同發(fā)生的爭議，應依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。
A.履行
B.解除
C.終止
D.簽訂
最新試題
勞動法的基本原則包括（）
題型：多項選擇題
勞動法是調(diào)整（）的法律規(guī)范的總稱
題型：多項選擇題
在我國，勞動行政法規(guī)是由（）制定的
題型：單項選擇題
勞動法的基本原則包括（）
題型：多項選擇題
用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
題型：單項選擇題
下列關于勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關于用人單位與勞動者建立勞動關系時間的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，不屬于用人單位享有的權利的是（）
題型：多項選擇題
下面關于勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
在市場經(jīng)濟條件下，勞動者保障的社會化，主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題