職業(yè)中介實(shí)行（）制度。

（）是指國(guó)家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助

國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以（）為核心，通過運(yùn)用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的（）

我國(guó)特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括（）

一般來(lái)講，參加職業(yè)技能鑒定以（）為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，可以根據(jù)單位實(shí)際需要或個(gè)人愿望決定是否參加鑒定

用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支

失業(yè)管理主要通過（）來(lái)實(shí)現(xiàn)