A.警告
B.解除勞動(dòng)合同
C.罰款
D.關(guān)閉
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A.由職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)
B.參加職業(yè)技能培訓(xùn)
C.取得就業(yè)許可證
D.首先取得定居權(quán)
A.12
B.14
C.16
D.18
A.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)
C.工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D.職業(yè)資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
E.學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)
A.勞動(dòng)者個(gè)人信息
B.勞動(dòng)者個(gè)人就業(yè)類型
C.勞動(dòng)者個(gè)人就業(yè)時(shí)間
D.勞動(dòng)者個(gè)人就業(yè)單位
A.鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)
B.鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)
C.扶持特殊人員就業(yè)
D.再就業(yè)培訓(xùn)
最新試題
一般來(lái)講，參加職業(yè)技能鑒定以（）為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，可以根據(jù)單位實(shí)際需要或個(gè)人愿望決定是否參加鑒定
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是（）
職業(yè)中介實(shí)行（）制度。
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以（）為核心，通過(guò)運(yùn)用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系
用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對(duì)工人進(jìn)行（）的基本依據(jù)。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人
（）是獨(dú)立承擔(dān)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)