A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金
C.有一定數量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
E.海外業(yè)務關系
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你可能感興趣的試題
A.婦女
B.少數民族勞動者
C.殘疾人
D.傳染病病原攜帶者
E.退役軍人
A.發(fā)展經濟
B.增加就業(yè)崗位
C.制定積極的就業(yè)方針政策
D.健全和發(fā)展就業(yè)服務體系
E.減少預算成本
A.BCDE都正確
B.調整經濟結構
C.深化改革
D.協(xié)調發(fā)展城鄉(xiāng)經濟
E.完善社會保障體系促進就業(yè)
A.委托職業(yè)中介機構招聘
B.要求勞動者提供擔保金
C.暫時扣押被招聘人身份證
D.招用未滿16周歲未成年人
A.3
B.6
C.9
D.10
最新試題
職業(yè)中介機構為特定對象提供（）的，可以按照規(guī)定給予補貼。
（）是指國家采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助
我國對特殊就業(yè)群體的促進就業(yè)措施不包括（）
根據國家有關規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓經費，列入成本開支
市場調節(jié)就業(yè)配置勞動力資源的基礎性調節(jié)手段是（）
用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人
根據國家有關規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓經費
（）是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件
工人技術等級標準是衡量工人技術業(yè)務水平和工作能力的尺度，是對工人進行（）的基本依據。