A.婦女
B.少數(shù)民族勞動者
C.殘疾人
D.高學歷勞動力
E.傳染病痛原攜帶者
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A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報酬的權(quán)利
C.休息休息的權(quán)利
D.用工的數(shù)量
E.獲得勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利
A.決定招用勞動者的時間
B.招用勞動者的條件
C.招工的數(shù)量
D.工資報酬待遇
E.使用各種年齡段的勞動者
A.就業(yè)前培訓
B.就業(yè)中培訓
C.勞動預備制度
D.再就業(yè)培訓
E.創(chuàng)業(yè)培訓
A.提供虛假就業(yè)信息
B.為有合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)
C.偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證
D.扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金
E.其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為
A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金
C.有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
E.海外業(yè)務(wù)關(guān)系
最新試題
我國對特殊就業(yè)群體的促進就業(yè)措施不包括（）
市場調(diào)節(jié)就業(yè)配置勞動力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段是（）
職業(yè)資格證書是通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的（）的結(jié)果
國家職業(yè)標準由四個部分構(gòu)成，其中（）為國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容
職業(yè)中介機構(gòu)提供虛假就業(yè)信息，為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的，由勞動行政部門或者其他主管部門責令改正；有違法所得的，沒收違法所得，并處（）的罰款
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓經(jīng)費，列入成本開支
用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容是（）
縣級以上人民政府應建立（）制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預防、調(diào)節(jié)和控制
一般來講，參加職業(yè)技能鑒定以（）為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員，可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定