多項選擇題技術性失業(yè)的形成原因有（）。

A.采用先進的科學技術通過提高勞動生產率取代了一部分勞動力
B.采用新的經營管理方式通過提高勞動生產率取代了一部分勞動力
C.一些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而變化
D.信息的不完善
E.經濟的周期性波動


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1.多項選擇題我國在統(tǒng)計失業(yè)率時，對統(tǒng)計人口所做的限制有（）。

A.失業(yè)人員具有非農業(yè)戶口
B.失業(yè)工作的勞動者必須"在當地就業(yè)機構登記"
C.采用家庭調查的方式統(tǒng)計失業(yè)人口數
D.只對最低年齡做出限制性要求
E.勞動者一旦失業(yè)必須到失業(yè)機構領取失業(yè)保險

2.多項選擇題失業(yè)率的計算公式是（）。

A.失業(yè)率=失業(yè)人數/勞動力人數
B.失業(yè)率=失業(yè)人數/就業(yè)人員
C.失業(yè)率=就業(yè)者/勞動力人數
D.失業(yè)率=失業(yè)人數/總人數
E.失業(yè)率=失業(yè)人數/（失業(yè)人數+就業(yè)人數）

3.多項選擇題下列各項中，屬于美國勞工部所界定的失業(yè)人口的有（）。

A.在過去的四周內從事過專門的求職活動的人
B.被臨時解雇并且正在等待被原雇主招回的人
C.本來能夠尋找工作，但是目前卻正處于疾病狀態(tài)的人
D.已經簽合同了，但是在30天后再上崗就業(yè)
E.已經找到了工作，并且在30天以內就能夠去報到的人

4.多項選擇題下列各項中，屬于一國政府追求的宏觀經濟目標有（）。

A.實現充分就業(yè)
B.經濟增長
C.物價穩(wěn)定
D.國際貿易收支平衡
E.人口穩(wěn)定

5.多項選擇題從歧視產生的根源的角度來看，經濟學家提出的可能的勞動力市場歧視來源有（）。

A.工資歧視
B.個人歧視
C.統(tǒng)計性歧視
D.職業(yè)歧視
E.非競爭性歧視

6.多項選擇題在亞當·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的各種原因中，屬于補償性工資差別的有（）。

A.勞動強度和勞動條件引起的工資差別
B.從業(yè)時的愉快或不愉快程度引起的工資差別
C.職業(yè)穩(wěn)定與保障程度引起的工資差別
D.從業(yè)能力的難易程度引起的工資差別
E.從業(yè)者承擔的責任程度引起的工資差別

7.多項選擇題現代經濟學家對職業(yè)間工資差別主要反映的工資差別有（）。

A.責任性工資差別
B.補償性工資差別
C.競爭性工資差別
D.壟斷性工資差別
E.報酬性工資差別

8.多項選擇題根據不同產業(yè)部門間工資差別形成的原因，下列各項中，工資報酬比較高的有（）。

A.建筑業(yè)
B.零售業(yè)
C.資本密集產業(yè)
D.服裝加工業(yè)
E.處于興盛期的行業(yè)

9.多項選擇題不同產業(yè)部門之間工資差別形成的原因有（）。

A.熟練勞動力所占比重
B.技術經濟特點
C.工會化程度
D.發(fā)展的目標
E.地理位置

10.多項選擇題在工資談判的過程中，工資水平存在上限和下限，實際工資水平的上限和下限由（）共同決定。

A.雇主對勞動力需要的迫切程度
B.勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度
C.談判雙方的力量對比
D.雇主規(guī)模的大小
E.政府介入的程度