多項選擇題違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責任包括（）。

A.情節(jié)嚴重的，以每人1000元以上5000元以下的標準處以罰款
B.情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.由勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門責令改正
D.給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任
E.違反勞務(wù)派遣規(guī)定的只罰款而不會吊銷營業(yè)執(zhí)照


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1.多項選擇題下面對于非全日制用工的描述正確的是（）。

A.非全日制用工雙方當事人必須訂立書面協(xié)議
B.非全日制用工雙方當事人不得約定試用期
C.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
D.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準
E.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日

2.多項選擇題下面選項中屬于用人單位義務(wù)的是（）。

A.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供條件保障
B.建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn)
C.認真履行勞動合同，不擅自或非法解除勞動合同和辭退勞動者；依法解除勞動合同或者辭退勞動者時，應(yīng)先與工會和勞動者溝通
D.工資、獎金分配
E.依法保證并合理安排勞動者的休息和休假，遵守國家規(guī)定的工作時間

6.單項選擇題用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知（）。

A.工會
B.就業(yè)協(xié)會
C.人事局
D.勞動協(xié)會

7.單項選擇題關(guān)于勞動合同的解除，下列說法錯誤的是（）。

A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同
B.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，用人單位可以解除勞動合同
C.未按照勞動合同約定提供勞動保護，勞動者可以無須提前通知用人單位解除勞動合同
D.勞動合同對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存1年備查

9.單項選擇題變更勞動合同應(yīng)當采用（）。

A.口頭形式
B.書面形式
C.電子形式
D.錄音形式

10.單項選擇題下列不屬于用人單位履行勞動合同應(yīng)承擔的義務(wù)（）。

A.向勞動者及時足額支付勞動報酬
B.不得強迫或者變相強迫勞動者加班
C.向勞動者提供福利
D.應(yīng)當保護勞動者的生命安全和身體健康