A.雇員的人數(shù)
B.雇員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
C.被保險(xiǎn)人選定的賠償限額
D.雇主的責(zé)任意識(shí)
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A.繳納保費(fèi)的多少
B.工作性質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)性
C.若干個(gè)月的工資額
D.工資的高低程度
A.附加醫(yī)療費(fèi)保險(xiǎn)
B.附加第三者責(zé)任保險(xiǎn)
C.雇主自身在工作地點(diǎn)和工作期間的人身傷亡
D.雇員在保單有效期間，因患職業(yè)病之外的疾?。ò▊魅静?、分娩、流產(chǎn)）所需醫(yī)療費(fèi)用
A.雇主賠償責(zé)任
B.雇主過失責(zé)任
C.雇主給付責(zé)任
D.雇主故意責(zé)任
A.人身傷害
B.經(jīng)濟(jì)利益
C.拖欠工資
D.精神傷害
A.戰(zhàn)爭(zhēng)、類似戰(zhàn)爭(zhēng)行為、叛亂、罷工、暴動(dòng)或由于核子輻射所致的雇員傷殘、死亡或疾病
B.雇員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)、外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡
C.由于雇員自加傷害、自殺、犯罪行為、酗酒及無照駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛所致的傷殘或死亡
D.被保險(xiǎn)人的有關(guān)訴訟費(fèi)用
最新試題
責(zé)任保險(xiǎn)的免賠額通常采用（）。
關(guān)于產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任下列說法不正確的是（）。
（）是責(zé)任保險(xiǎn)最常見的分類方法，也是責(zé)任保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基本依據(jù)。
（）是指以產(chǎn)品生產(chǎn)者或銷售者等的產(chǎn)品責(zé)任為承保風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任保險(xiǎn)。產(chǎn)品的生產(chǎn)者或銷售者等向保險(xiǎn)人投保產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)，繳付一定的保險(xiǎn)費(fèi)后，將這種賠償風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)人，一旦因產(chǎn)品責(zé)任給消費(fèi)者或其他人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，依法應(yīng)由該生產(chǎn)者或銷售者等負(fù)責(zé)時(shí)，由保險(xiǎn)人予以賠償。
我國目前開辦的雇主責(zé)任保險(xiǎn)，主要是承保雇主根據(jù)有關(guān)法律或雇傭合同對(duì)雇員（）的損害賠償責(zé)任。
下列不屬于職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)的除外責(zé)任的是（）。
公眾責(zé)任保險(xiǎn)中業(yè)務(wù)量最大的險(xiǎn)種是（）。
我國的國營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時(shí)以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟(jì)和補(bǔ)貼。
在雇主責(zé)任保險(xiǎn)中，附加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。
在簽訂保險(xiǎn)單時(shí)，保險(xiǎn)費(fèi)是根據(jù)被保險(xiǎn)人估計(jì)的保險(xiǎn)期間的（）計(jì)算的預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)交納的。