A.利益原則
B.歸責原則
C.近因原則
D.損失補償原則
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A.社會保險
B.人身保險
C.信用保險
D.企業(yè)保險
A.雇員
B.政府
C.雇主
D.法人
A.工廠法
B.勞工標準法
C.勞工賠償法
D.勞動保險條例
A.半年
B.兩年
C.1年
D.3年
A.保險人
B.被保險人
C.投保人
D.代理人
A.訴訟
B.調解
C.協商
D.仲裁
A.雇員的人數
B.雇員的風險意識
C.被保險人選定的賠償限額
D.雇主的責任意識
A.繳納保費的多少
B.工作性質的風險性
C.若干個月的工資額
D.工資的高低程度
A.附加醫(yī)療費保險
B.附加第三者責任保險
C.雇主自身在工作地點和工作期間的人身傷亡
D.雇員在保單有效期間，因患職業(yè)病之外的疾病（包括傳染病、分娩、流產）所需醫(yī)療費用
A.雇主賠償責任
B.雇主過失責任
C.雇主給付責任
D.雇主故意責任
最新試題
免賠額的確定以承保業(yè)務的（）大小為依據．并在保單上注明。
下列屬于雇主責任保險的基本責任包含的內容是（）。
下列不屬于產品責任保險除外責任的是（）。
由于雇員從事（）的危險程度不同，對不同工作類別或不同工作的保費計算也就很不相同。
在雇主責任保險中，附加醫(yī)療責任保險提供的保障放棄了原保單過失責任的（）。
根據（）分類，責任保險的主要種類包括獨立責任保險和附加責任保險。
關于產品侵權責任下列說法不正確的是（）。
我國目前開辦的雇主責任保險，主要是承保雇主根據有關法律或雇傭合同對雇員（）的損害賠償責任。
產品責任保險的保險期限通常為（）年期滿可以續(xù)保。
目前，我國的雇主責任保險沒有法律規(guī)定的賠償標準，由被保險人根據雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。