A.工作強度
B.工作難度
C.工作地點
D.工種
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A.3年
B.兩年
C.半年
D.1年
A.勞動保險
B.企業(yè)保險
C.第三者責(zé)任險
D.公眾責(zé)任保險
A.利益原則
B.歸責(zé)原則
C.近因原則
D.損失補償原則
A.社會保險
B.人身保險
C.信用保險
D.企業(yè)保險
A.雇員
B.政府
C.雇主
D.法人
A.工廠法
B.勞工標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞工賠償法
D.勞動保險條例
A.半年
B.兩年
C.1年
D.3年
A.保險人
B.被保險人
C.投保人
D.代理人
A.訴訟
B.調(diào)解
C.協(xié)商
D.仲裁
A.雇員的人數(shù)
B.雇員的風(fēng)險意識
C.被保險人選定的賠償限額
D.雇主的責(zé)任意識
最新試題
()是指各種專業(yè)技術(shù)人員因工作上疏忽或過失造成他們的當(dāng)事人或其他人的人身傷害或財產(chǎn)損失,依法應(yīng)當(dāng)由提供服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。
保險人為了節(jié)省費用,對一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人()解決。
關(guān)于產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任下列說法不正確的是()。
雇主責(zé)任保險的保險期限一般是()期,以保險雙方當(dāng)事人約定的時間為始終。
公眾責(zé)任保險中業(yè)務(wù)量最大的險種是()。
免賠額的確定以承保業(yè)務(wù)的()大小為依據(jù).并在保單上注明。
企業(yè)、團體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中,由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害,依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任,可以通過投保有關(guān)()轉(zhuǎn)移給保險人。
我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照()的規(guī)定享受撫恤、救濟和補貼。
在我國,雇主責(zé)任保險多以雇傭合同中約定的()為保險責(zé)任。
下列不屬于職業(yè)責(zé)任險的除外責(zé)任的是()。