單項(xiàng)選擇題下列與溝通有關(guān)的情形中,體現(xiàn)選擇性知覺的是()。

A.員工向主管報(bào)告他們認(rèn)為主管想要聽的內(nèi)容 
B.領(lǐng)導(dǎo)對某個員工不滿時,會更多地注意該員工表現(xiàn)不好的信息 
C.非專業(yè)人士不理解專業(yè)術(shù)語 
D.極端情緒導(dǎo)致員工無法理解上級的意圖


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于同質(zhì)性團(tuán)體和異質(zhì)性團(tuán)體的說法,正確的是()。

A.同質(zhì)性團(tuán)體的成員有較多的相似性,因而比較好相處 
B.同質(zhì)性團(tuán)體成員間不易分享信息 
C.異質(zhì)性團(tuán)體成員在團(tuán)體決策中提出的觀點(diǎn)少 
D.異質(zhì)性團(tuán)體不能促進(jìn)團(tuán)體的變革

3.單項(xiàng)選擇題心境、應(yīng)激都屬于()。

A.態(tài)度 
B.情緒 
C.能力 
D.動機(jī)

5.單項(xiàng)選擇題精神分析理論認(rèn)為,人格的核心是一個人思想中的()。

A.外向型 
B.動力型 
C.內(nèi)心事件 
D.沖突 

最新試題

下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯誤的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

傳統(tǒng)人事管理把人當(dāng)做一種工具,現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā),這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別()。

題型:單項(xiàng)選擇題

老王面對挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認(rèn)知層面上可能處于()的狀態(tài)。

題型:單項(xiàng)選擇題

影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。

題型:判斷題

評價(jià)中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

小羅在一家健身房當(dāng)健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動關(guān)系。下列選項(xiàng)中,說法正確的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

.下列選項(xiàng)中,屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

題型:判斷題