下列關于組織內的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）

人力資源數字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。

老洪提出的工作分析方案還應該包括（）

在引進外國人才時，我國對引進數量不作限制的人才類型是（）。

心理學家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務是（）。

評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

按照相關人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。

人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）

下列選項中，不屬于人力資源異質性資源特征的是（）

下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）